Esto provoca que se le de una connotación negativa al conflicto, en terminos de una confrontación, limitante para el crecimiento personal.
Una de las razones por las que el conflicto se identifica con emociones y sentimientos dolorosos o ambivalentes, es que va asociado a la necesidad de cambio y esto a su ve, produce la sensación de una perdidia de control que amenaza la estabilidad del sujeto o grupo.
Sin embargo, el hecho de elegir opcionesya sean en lo personal o en la convivencia con los demas, resulta imprescindible para la evolucion natural de la sociedad. El conflicto es un detonador que obliga a tomar desiciones y a salir de estancamientos conduciendo al crecimiento y la transformacion.
En esta concepción de los MASC, el conflicto en si mismo no es positivo o negativo; lo que se puede calificar asi es la forma humana de reaccionar frente a un reto de esta naturaleza
7 Pasos para resolver el conflicto
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